نوآوری در کسب وکار یک ضرورته و این موضوع نه تنها واسه کارآفرینا، بلکه واسه مدیران هم لازمه. با اجرا نوآوری می تونین در زمان و پول خود صرفه جویی کنین، سرعت رشد و پیشرفت خود رو افزایش بدین و از رقبایتان پیشی بگیرین. اینجا می خواهیم شش مهارت که به شما یاد می ده چیجوری در کارتون نوآوری بسازین رو آموزش دهیم.

۶ مهارتی که به ایجاد نوآوری در کار و کاسبی کمک می کنه  آموزشی

 

مت کوپلند (Matt Copeland) سرپرست برنامه MBA در مدرسه ی بازرگانی آشریج (Ashridge) است. اون می گه: «وجود نوآوری در تموم عمرِ کاری لازمه، چون که همه چیز خیلی راحت کپی می شه و سرعت انتقال اطلاعات در جهان به اندازه ای بالاست که اگه کار خود رو نوآورانه دنبال نکنین، امتیاز خود رو در رقابت خیلی سریع از دست میدید.» واسه همین کوپلند احساس می کنه که نوآوری در تجارت، یک اصل مهم و کلیدیه.

واسه اونکه یک ایده از مرحله تصور به مرحله اجرا برسه، به چندین مهارت واسه ایجاد نوآوری نیازه؛ مهارتایی که می تونین در طول یک برنامه MBA و از راه اطلاعات، مطالعه و منابعی که در اختیار شما قرار میگیره، تقویت کنین و بهتر کنین. اینجا با مهارتایی آشنا میشید که کوپلند واسه رسیدن به نوآوریِ موفق مهم می شمارد.

۱. مهارتای اجرا

۶ مهارتی که به ایجاد نوآوری در کار و کاسبی کمک می کنه  آموزشی

در حالی که خیلی از دانشجویان کوپلند توقع دارن بخش نوآوریِ برنامه رو صرف پرورش «ایده های دیوونه وار، جدید و دیده نشده» کنن، ولی اون اعلام می داره که نوآوری تنها به بخش ی کارای خلاقانه محدود نمی شه، بلکه در کارای اجرایی هم کاربرد داره. «داشتن یک ایده ی خوب به تنهایی هیچ ارزشی نداره، مگه اونکه با اون کاری کنین.» اون طرف رسیدن به یک ایده ی جدید، تموم مجموعه مهارتای اجرا وجود دارن که واسه اونکه ایده ی خود رو عملی کرده و اونو روونه بازار کنین به اونا احتیاج دارین. اینکه بدونین چه جوری ایده ی مناسب رو انتخاب کنین و اینکه چه جوری از اون ایده استفاده کنین تا مهم تلقی شه، دو بخش اصلی مهارتای اجرا رو تشکیل میدن.

۲. مهارتای حل مسئله

در مورد نوآوری، شکلای جور واجور مختلفی از مهارتای حل مسئله هست. اول، توانایی شناخت مشکلیه که محصول یا خدمات شما اونو برطرف می کنه. «ما بیشتر بدون اونکه وجود واقعی مسئله رو فهمیده، به طرف راه حل خیز ورمیداریم. اگه بتونیم بخشای مهم مسئله رو جدا کنیم، خیلی ساده تر می تونیم راه حل رو پیدا کنیم.» دوم، مهارتای حل خلاقانه ی مسئله. کوپلند بیشتر دانشجویانش رو مجبور می کنه که الگوی فکری خود رو به رقابت بکشن و اونو تغییر، تا بتونن از زوایای متفاوت به مسائل نگاه کنن و سوالای متفاوت مطرح کنن. نوآوران باید بتونن از راه های جور واجور به یک مسئله نزدیک شن، نه اینکه از همون روش قبلی استفاده کنن و یا از رقبای خود تقلید کنن. MBA می تونه به این موضوع کمک کنه چون دانشجویان رو به طرف استفاده از روش ها و نگاه های جانشین تشویق می کنه.

۳. طرز فکر کنجکاوانه

۶ مهارتی که به ایجاد نوآوری در کار و کاسبی کمک می کنه  آموزشی

نوآوران واسه اونکه بتونن به ایده های جدید برسن، از راه های نو به مسئله نگاه کنن و اجناس خود رو پیشرفت دهند، لازمه از روحیه ی پرسشگری بهره مند باشن. واسه همین طرز فکر کنجکاوانه به معنی ی قلب نوآوریه. یکی از راه هایی که نوآوران می تونن به سوالای روشن و سنجیده برسن، اینه که جهان دور خود رو مشاهده کنن. توانایی مطرح کردن سوالای غیرمتداول هم از اهمیت بسیاری برخورداره. «همه ما عادت داریم که مسائل رو از راههای برابر، چارچوب بندی شده، تحلیلی و مستقیم حل کنیم. واسه همین ما در بخش نوآوری آشریج، سعی می کنیم راه ها و سازوکارهایی رو پیدا کنیم تا به وسیله اونا دانشجویان سوالای متفاوتی بپرسند و از دیدگاه متفاوتی به قضایا نگاه کنن.»

این مطلب رو هم توصیه می کنم بخونین:   ۶ مشکل پوستی که بیان کننده تغذیه نامناسب شماس

۴. مهارتای مشاهداتی

۶ مهارتی که به ایجاد نوآوری در کار و کاسبی کمک می کنه  آموزشی

نوآوران با مشاهده ی دنیای دور و بر خود می تونن به روشای جدیدی واسه حل مسائل برسن. مثل مهارتای کلیدی مشاهداتی، میشه به توجه کردن به نوآوری در صنایع دیگر اشاره نمود، به ویژه اون دسته از نوآوریایی که شمام می تونین در کار خود مورد استفاده بذارین. می تونین مشاهده کنین که مشتری هایی تون چه جوری از اجناس شما استفاده می کنن و اینطوری می تونین رو هایی رو پیدا کنین که باعث آسون کردن زندگی اونا می شه و یا به فرصتایی واسه افزایش درآمد خود دست پیدا کنین.

۵. مهارتای فناوری

با اینکه میشه فناوری رو خود یک نوآوری در نظر گرفت، در مرحله اول باید به یاد داشت که فناوری یک مجموعه وسیله واسه صاف نمودن راه به طرف نوآوریای بیشتره. کوپلند باور داره نوآوران جدا از اینکه داشتن اطلاعات در مورد ی تکنولوژی و نحوه ی کار با کامپیوتر، باید سعی کنن از شکلای جور واجور جور واجور فناوری استفاده کنن. «فناوریای جدیدِ بسیاری هست که به شرکتا و افراد کمک می کنه تا بتونن به نوآوری دست پیدا کنن. این فناوریا همیشه در حال تغییر هستن و تنها راهی که به من کمک می کنه که بتونم از اونا استفاده کنم و در اونا مهارت پیدا کنم، اینه که مثل یک وسیله سرگرمی با این فناوریا بازی کنم. این همون کاریه که دانشجویانم رو تشویق می کنم بکنن.»

۶. مهارتای همکاری

۶ مهارتی که به ایجاد نوآوری در کار و کاسبی کمک می کنه  آموزشی

مهارتای همکاری مثل توانایی تشکیل تیمای فعال در نقاط جور واجور دنیا به نوآوران اجازه می ده شبکه خود رو به روی ورودیای جور واجور تری باز کنن و اینطوری بتونن فرصتا و موقعیتا رو راحت تر پیدا کنن. همکاری با بقیه به شما اجازه می ده به شبکه های جور واجور صنایع جورواجور در نقاط جور واجور دنیا وصل شید. مهارتای همکاری به شما در مدیریت نوآوری کمک می کنه. مثلا می تونین طی همکاری با تیپای شخصیتی جور واجور، ورودیای جور واجور تری از تیم خود دریافت کنین. بعضی وقتا این افراد ساکت و اندیشمند هستن که بهترین ایده ها رو دارن، نه اعضای شلوغ و پر سروصدای گروه. نوآوران باید بدونن که چه جوری و کجا از مهارتای اعضای تیم خود استفاده کنن و بهترین بازده و کارکرد رو از اونا به دست بیارن. نوآوری محدود به راه حل نمی شه، بلکه بعضی وقتا به ارتباطات برمیگرده و مهارتای همکاری می تونه به شما کمک کنه این ارتباطات رو بسازین.

۶ مهارتی که به ایجاد نوآوری در کار و کاسبی کمک می کنه  آموزشی

منبع : topmba.com

جلسات کاری رو تبدیل به وسیله موفقیت خود کنین


۳

دسته‌ها: آموزشی